;
Изменение состояния предприятия: особенности и виды | Просмотров | 166
|
![]() Нередко происходит ситуация, когда предприятие переходит из одного состояния в другое.
~~~ «Главное в бизнесе — честность.» (фильм Сверхъестественное) ~~~
В этом случае необходимо обеспечить управление изменениями в организации, чтобы не нарушить производственные процессы, не создать проблем для развития бизнеса. Такие изменения могут возникать:
Правила для успешного перехода
В ходе перехода предприятия из одного состояния в другое нужно следить за согласованностью изменений с деятельностью организации. Важно определить, какие мероприятия должны проводиться, чтобы обеспечить успешный переход. Необходимо проводить перестройку в различных отделах, при этом не забывать об особенностях их работы. Следует применять разные подходы, способы, которые позволяют правильно реализовать весь план действий, не прерывая их последовательности. Что влияет на скорость изменений?
Виды преобразований
Перестройка на предприятии может происходить в результате различных преобразований. Последние могут быть как запланированными, так и незапланированными. Первые происходят в результате разработки соответствующих планов, вторые отличаются спонтанностью, применением в неожиданных ситуациях. Преобразования могут быть разовыми или внедряемыми в несколько стадий. На вариант перестройки в данном случае влияет не только масштабность преобразований, но и имеющееся на их реализацию время, гибкость организации в плане стойкости к нововведениям. Поэтому важно грамотно выстраивать управление организационными изменениями, чтобы не навредить предприятию. Тогда реально гарантировать, что переход в новое состояние произойдет без потерь, предприятие продолжит работать и развиваться.
Редактор статьи: Светлана Приходько 2018-05-13 06:20:48 |
Предыдущая статья | Назад в раздел Следующая статья |