Нравится







Менеджмент | Маркетинг | Финансы | Бизнес-процессы | Мотивация | Психология управления  | Система контроля | Инновации | Другое

Главная > На заметку > Менеджмент > Компетенции топ-менеджеров

;

Компетенции топ-менеджеров

Просмотров | 854

Оценка:

0 0

Компетенции топ-менеджеров и уровень и развития (пример формализации)

 

Нацеленность на результат — мотивация достижений

  • Устанавливает для себя трудно достижимые задачи, при выполнении которых существенно повышается результат работы подразделениями
  • При выборе способов достижения целей постоянно имеет в виду конечный результат, который должен быть достигнут
  • Настойчив в преодолении трудностей
  • Готов принять на себя дополнительные обязанности

Обязательная компетенция, для успешной деятельности необходим высокий уровень ее развития

2014-01-03 10:39:05

Вставить в блог

Поделиться ссылкой



Тегов нет


Предыдущая статья Назад в раздел Следующая статья