Нравится







Менеджмент | Маркетинг | Финансы | Бизнес-процессы | Мотивация | Психология управления  | Система контроля | Инновации | Другое

Главная > На заметку > Менеджмент > Откуда возникает потребность в кадрах?

;

Откуда возникает потребность в кадрах?

Просмотров | 781

Оценка:

0 0

В качестве источников вакансий могут выступать:

  1. Образование вакантной позиции по старой должности в процессе расширения компании
  2. Образование новой должности в процессе реструктуризации компании
  3. Образование вакантной позиции по старой должности вследствие увольнения сотрудника, занимавшего его ранее.

          Что означает «должность вакантна»?

          Продолжительное по времени невыполнение определенного функционала (в т.ч. неудовлетворительное выполнение его), закрепленного за конкретной должностью

          Продолжительное время — основной бизнес-процесс компании успевает пройти несколько раз с открытой вакантной позицией.

2013-12-30 10:51:01

Вставить в блог

Поделиться ссылкой



Тегов нет


Предыдущая статья Назад в раздел Следующая статья